家族企业要大力发展优秀的管理者新疆企业培训浅谈到

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家族企业要大力发展优秀的管理者新疆企业培训浅谈到

文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2018/7/29 16:21:19 | 浏览次数：0

    家族企业要大力发展优秀的管理者新疆企业培训浅谈到、为什么30年了，我们的企业还没有倒下去，其实跟我们的领导力相关。新疆企业管理培训大家都知道我们的企业新希望集团是一个民营企业，我们的股东主要都是我们家里面的一些成员。
    家族式企业好处在于权力集中，决策比较简单，反映比较快，企业家的责任心比较强，大家都很努力。但是害处容易形成老板一个人说了算，容易形成听不进别人意见，容易形成老板特别能干，而我们的管理层相对差距极大，中间形成很大的层次。这样的话就使得公司一切都是老板说了算，老板在，企业在;老板不在，那么企业多半都不在，企业跟老板联系得特别紧，这种格局好吗?我认为不是最好。
    怎么样克服这样的弊端，怎么样在企业发展格局中做得更好呢?我觉得更重要是要培养一大批优秀的管理者，他们可能不是老板，他们不是股权持有人，但是他们把公司的事业跟自己人生定位、职业定位结合起来，成为企业的一个忠实的管理者。我觉得能够做到这一点就说明企业有了领导力，就是企业领导力的体现。
    这么多年我们脚踏实地走，取得一定成就，靠的是什么?是我们干部队伍，我们的员工队伍。我们有8万多名员工，我们每年要净增超过1万个员工，这1万个员工里面起码有100-200个总经理级的管理人员。我每年要增加1万多个员工，100多个总经理级管理干部，要增加几百个财务、技术、营销线中层管理人员。我们人从何来?怎么样去保证我们的成长、增长，这就要靠领导力的培养、培训。
    所以，在10年前我们就设立了我们新希望商学院，我们跟清华大学，跟其他一些著名学校合作，跟新加坡的大学合作。10年过去了，我们新希望商学院已经培养出数以千计优秀管理干部。我们有高层次的“龙腾计划”培训班，对中高层干部进行培训。培训首先是我们的文化、我们的理念，我们为什么要提出世界级农牧企业，我们为什么要这么做。我们提出像军队、像家庭、像学校这样的一个企业理念。想了解更新更详细的内容吗，还不赶快拿起电话来电咨询，您也可以登录新疆企业管理培训的官方网站咨询访问，

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