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根据管理山坡的层次对管理进行分层

文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2023/2/1 18:23:39 | 浏览次数：0

根据管理山坡的层次对管理进行分层
企业根据不同的管理层次，新疆企业管理培训机构表示选择不同的管理逻辑起点，采取三种不同的管理思路：
第一，企业管理的山脚阶段。提高效率是首要任务，管理方法中的计划管理和目标管理等方法是核心，目标是企业实现高效管理。
第二，企业管理的山腰阶段。提高组织效率是首要任务，管理方法中的流程管理、制度管理、组织管理等方法是核心，目标是实现规范管理。
第三，企业管理的山顶阶段。提高个人效率是首要任务，管理方法中的战略管理和文化管理等方法是核心，目标是实现文化管理。战略管理即解决企业核心能力。企业自己需要审察经营的业务、所拥有的资源和能力，观察市场需求和技术演变的发展趋势，运用企业的创新精神和创新能力，识别本企业的核心竞争力发展方向，并界定构成企业核心竞争力的技术有哪些，这就是战略管理需要回答的问题。
文化管理即解决企业持续经营问题。企业文化决定了员工的行为与习惯，从而就是企业的竞争力。企业文化最大的功能就是达成共识（合作），形成凝聚力，让员工的价值观变得有效。
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