新疆企业管理培训的管理者你知道员工为什么在“瞎忙”吗
文章出处:www.hhqypx.com  |  发布时间:2019/7/22 11:57:17  |  浏览次数:0
新疆企业管理培训的管理者你知道员工为什么在“瞎忙”吗、 作为管理者,他们乐于见到员工忙个不完,但是整体效率低下,这是为什么呢?而且也很难找出原因,不知该如何改善。本文从几个方面进行剖析,告诉你该从何入手寻找病因。
第1、技术不匹配大家都很忙,都喊累,但整体效率不高的原因可能是管理手段问题。正常情况下,管理手段落后会极大限制企业的管理效率,尤其是制造业里最明显。同样是电脑,286和奔腾的运行速度和工作品质是天壤之别;同样是信息传递,宽带和拨号上网的速度也有成倍的差别。更重要的是,设备落后会影响到员工的情绪,而情绪是相互传染的,进而影响到工作积极性。
但是,如果技术手段太超前了,也会限制企业内部的工作效率。这是因为企业环境不支持设备的运作,影响设备正常工作能量的发挥。因此,可能放着高级设备反而用不上,或用时又发挥不出其应有的效率,而且在与其它流程环节对接时提高了工作成本,自然也会降低工作效率。
同时,管理技术手段不仅要与企业的实际环境相适应,而且应与企业的外部环境相适应。如果企业内部的局部工作效率高,但与之对接的外部环境的工作效率低,大家就只能处在无休止地无奈等待之中,必然工作效率也会随之降下来。
第2、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下,首先应检查:企业的流程是否合理,是否简洁和高效,能否有改进的地方,改进的可能性有多大。
检查流程,应首先要检查流程系统本身。组成企业的流程系统绝不是简单的业务链条,而是复杂而封闭的循环系统,就像人体的血液循环系统,包括:总系统、各支系统、各细支系统,以及末梢系统。因此,首先应检查企业流程的循环系统从起点到末梢是否畅通,是否闭合,有没有断裂、梗阻、栓塞的地方,有没有冗余和不够的地方,是否需要添加新的系统。其次,还应该检查流程是否格式化、模版化,流量是否合理稳定,每一管道上的设计的流量是否合理,而实际流动中是否达标、超标。流程检查还应包括检查流程上流的是什么内容。近年来,许多企业都在优化、再造流程,那么流程上究竟流的是什么呢?概括起来有四方面:一是物流;二是信息流;三是现金流;四是文化流—流程上流的是企业的个性和特色,也就是企业文化。之所以企业能够在竞争激烈的市场上被顾客识别出来,关键原因是流程上流动着企业与众不同的基因,流动着企业的形象代言人,即员工的行为方式,流动着企业基本的价值趋向和理念。
以上就是乌鲁木齐企业管理培训班为大家分享的一点小知识,了解更多信息欢迎登陆我们的官网查询
第1、技术不匹配大家都很忙,都喊累,但整体效率不高的原因可能是管理手段问题。正常情况下,管理手段落后会极大限制企业的管理效率,尤其是制造业里最明显。同样是电脑,286和奔腾的运行速度和工作品质是天壤之别;同样是信息传递,宽带和拨号上网的速度也有成倍的差别。更重要的是,设备落后会影响到员工的情绪,而情绪是相互传染的,进而影响到工作积极性。
但是,如果技术手段太超前了,也会限制企业内部的工作效率。这是因为企业环境不支持设备的运作,影响设备正常工作能量的发挥。因此,可能放着高级设备反而用不上,或用时又发挥不出其应有的效率,而且在与其它流程环节对接时提高了工作成本,自然也会降低工作效率。
同时,管理技术手段不仅要与企业的实际环境相适应,而且应与企业的外部环境相适应。如果企业内部的局部工作效率高,但与之对接的外部环境的工作效率低,大家就只能处在无休止地无奈等待之中,必然工作效率也会随之降下来。
第2、流程不完善 流程是企业日常运营的基础。一个企业的效率低下,首先应检查:企业的流程是否合理,是否简洁和高效,能否有改进的地方,改进的可能性有多大。
检查流程,应首先要检查流程系统本身。组成企业的流程系统绝不是简单的业务链条,而是复杂而封闭的循环系统,就像人体的血液循环系统,包括:总系统、各支系统、各细支系统,以及末梢系统。因此,首先应检查企业流程的循环系统从起点到末梢是否畅通,是否闭合,有没有断裂、梗阻、栓塞的地方,有没有冗余和不够的地方,是否需要添加新的系统。其次,还应该检查流程是否格式化、模版化,流量是否合理稳定,每一管道上的设计的流量是否合理,而实际流动中是否达标、超标。流程检查还应包括检查流程上流的是什么内容。近年来,许多企业都在优化、再造流程,那么流程上究竟流的是什么呢?概括起来有四方面:一是物流;二是信息流;三是现金流;四是文化流—流程上流的是企业的个性和特色,也就是企业文化。之所以企业能够在竞争激烈的市场上被顾客识别出来,关键原因是流程上流动着企业与众不同的基因,流动着企业的形象代言人,即员工的行为方式,流动着企业基本的价值趋向和理念。
以上就是乌鲁木齐企业管理培训班为大家分享的一点小知识,了解更多信息欢迎登陆我们的官网查询
上一条:
营销误区在哪里营销大师告诉你
下一条:
如何激励员工承担风险
相关文章
- 2019-03-29新疆企业管理培训的管理团队要如何解决组织变革转型问题多
- 2019-04-17管理者的误区切勿踩这些地雷新疆企业管理培训告诉你
- 2019-05-13怎样的领导者才值得员工追随新疆企业管理培训机构带您瞧
- 2019-05-24新疆企业管理培训机构的企业发展切忌盲目增长
- 2019-06-28新疆企业管理培训机构的小企业需要解读的营销金字塔
推荐阅读
- 乌鲁木齐和合培训助力国家电网新员工蜕变—《职场礼仪》培训赋能从校园到职场
- 乌鲁木齐和合企业培训客户开发维护与沟通实战技巧课程赋能新疆企业销售管理
- 企业流程管理实战指南-七大绩效指标深度解析新疆流程优化培训
- 乌鲁木齐和合企业培训三心管理沟通艺术实战培训助力兵团设计院项目经理能力跃升
- 和合企业培训破解建筑行业执行难题—中鸿亿博《五定管理执行力》培训圆满收官
- 乌鲁木齐和合企业培训五感沉浸式管理培训—和合企业唤醒领导力新设计
- 和合培训创立"好习惯与高效能循环模型"——重塑企业人才成长路径
- 和合培训助力有色冶金企业商务礼仪实战培训塑造国际职业形象
- 兵团热力班组长精益管理实战培训-乌鲁木齐和合培训赋能企业提质增效
- 乌鲁木齐企业必读:如何选择Deep seek+AI赋能内训师队伍打造的优质培训机构
- 向沙克尔顿学习四力领导力——团队带领的密码
- Deep Seek+AI助力高效办公:乌鲁木齐企业培训智能化AI工具开启职场效能新时代
- 如何让Deep Seek+AI赋能企业HR智能化管理
- 如何选择Deep Seek+AI赋能企业培训提质降本增效
- 如何挖掘企业采购管理咨询的战略性价值
联系我们
名 称:乌鲁木齐和合智业企业管理咨询有限公司
电 话:18997957873
0991-3817873
地 址:乌市北京南路556号
邮 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公众号:hhpx888
网 址:www.hhqypx.com
地 址:乌市北京南路556号
电 话:18997957873
0991-3817873
地 址:乌市北京南路556号
邮 箱:644049644@qq.com
Q Q: 644049644
公众号:hhpx888
网 址:www.hhqypx.com
地 址:乌市北京南路556号