快看管理者身边需要哪两类人才新疆企业培训讲述到
文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2017/12/27 17:21:48 | 浏览次数：0
快看管理者身边需要哪两类人才新疆企业培训讲述到一.在某个领域有特长的人才管理者需要有各种特殊能力的人才，专注于不同岗位的人才，乌鲁木齐企业管理培训班甚至是在个别方面特别出色的人才，才能够让他们发挥出各自的长处，把公司做大做强。毕竟每个人都有自己的长短处，而团队需要有不同长处的人才来支配。这也需要领导者用自己的慧眼识别出来，利用其长处为自己服务。如果管理者担心自己的下属比自己厉害，甚至觉得这样对自己的地位造成威胁，那么这样的管理者很难管理出一个强大的团队，毕竟厉害的团队需要厉害的人才来共同配合。
二.敢于“唱反调”的人才很多管理者不喜欢下属提出一些奇怪的想法，甚至讨厌很自己唱反调的人才，他们觉得这样是对自己的不尊敬，甚至是对自己的地位造成威胁。所以他们会对这样的人才表示不满，不服，甚至警告他们。但是，管理者也是一个普通人，不可能自己的观点就是全对的。管理者也有考虑不周到的地方，也有解决不了的问题，需要下属的提出才能够豁然开朗。也许下属提出的相反意见反而更能够促进公司的发展，管理者要善于倾听，吸取别人的精华，反省自己的不足。而不是说固执的坚持自己，把别人的相反观点一律“打入冷宫”。敢于接受和自己“唱反调”的人才，管理者才能够走向成熟，顾全大局，才能够管理出好的团队。以上就是乌鲁木齐企业管理培训班为大家分享的一点小知识，了解更多信息欢迎登陆我们的官网查询
二.敢于“唱反调”的人才很多管理者不喜欢下属提出一些奇怪的想法，甚至讨厌很自己唱反调的人才，他们觉得这样是对自己的不尊敬，甚至是对自己的地位造成威胁。所以他们会对这样的人才表示不满，不服，甚至警告他们。但是，管理者也是一个普通人，不可能自己的观点就是全对的。管理者也有考虑不周到的地方，也有解决不了的问题，需要下属的提出才能够豁然开朗。也许下属提出的相反意见反而更能够促进公司的发展，管理者要善于倾听，吸取别人的精华，反省自己的不足。而不是说固执的坚持自己，把别人的相反观点一律“打入冷宫”。敢于接受和自己“唱反调”的人才，管理者才能够走向成熟，顾全大局，才能够管理出好的团队。以上就是乌鲁木齐企业管理培训班为大家分享的一点小知识，了解更多信息欢迎登陆我们的官网查询
相关文章
- 2017-11-27乌鲁木齐企业管理培训班和您简括管理知识分享提高管理能力的方法有哪些
- 2017-11-07乌鲁木齐企业管理培训班详述的企业培训4招避险
- 2017-10-12关于职场那些事你懂得这些道理吗乌鲁木齐企业管理培训班带你瞧瞧
- 2017-10-09不要因为职场的小人阻碍而辞职乌鲁木齐企业管理培训班和你聊聊哦
- 2017-07-25乌鲁木齐企业管理培训班告诉你企业新员工培训的主要措施
推荐阅读
联系我们
名 称：乌鲁木齐和合智业企业管理咨询有限公司
电 话：18997957873
0991-3817873
地 址：乌市北京南路556号
邮 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公众号：hhpx888
网 址：www.hhqypx.com
地 址：乌市北京南路556号
电 话：18997957873
0991-3817873
地 址：乌市北京南路556号
邮 箱：644049644@qq.com
Q Q： 644049644
公众号：hhpx888
网 址：www.hhqypx.com
地 址：乌市北京南路556号
