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乌鲁木齐企业培训公司的企业培训中的一些误区

文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2016/9/29 16:32:40 | 浏览次数：0

乌鲁木齐企业培训公司的企业培训中的一些误区、新疆企业培训是构建企业终身教育体制和发展的重要组成部分，目前，企业培训活动越来越得到重视，许多企业都建立员工培训制度。但是，工作还刚刚起步，培训中不可避免的会存在不少误区。
培训只是一时之需、许多企业都感受到了技术发展和市场竞争的压力，体会到了人力资源的重要性，希望通过企业培训来提高核心竞争力，但却并没有很好地认识企业培训的长远意义，认为它只是一时之需。
出于短期成本收益的考虑，不少企业往往是在出现问题时才被动去找培训师，企业的培训工作总是间歇性的。目前，多数企业培训只是请一些管理专家来进行短期讲课培训，这种寄希望于一次或几次培训班来达成企业培训的目的，是不现实也是不科学的。培训是一个系统工程，不仅是一个人员配合的系统，更是时间合理分配的系统化。企业培训应该是一个长期的不间断的过程。当然对长期培训的重要性认识不足，不只是企业的问题，许多培训公司缺乏扎根企业的精神也是重要原因。
误区二挖墙脚见效更快
企业中人才的高流动率使企业培训工作的人面临这样一种困境：花费很多的人力、物力、财力，培养了需要的人员，但却留不住人才。有些企业为个别员工提供了培训资金，但员工学成之后却“跳槽”了。这样一来，即使认识到培训对企业的重要价值也会减少对培训工作的投入。希望乌鲁木齐企业管理培训班介绍的以上的内容对大家是有帮助的。如果大家还想知道更多的信息，那就请继续等待乌鲁木齐企业管理培训班的分享吧

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