企业组织管理系统的建设是怎样的
文章出处：www.hhqypx.com | 发布时间：2023/3/1 16:10:57 | 浏览次数：0
企业组织管理系统的建设是怎样的
企业组织管理系统也就是人资系统。新疆企业管理培训机构告诉大家企业组织管理系统是指能够给企业带来长期利润，提高管理成熟度，适应企业扩张与规避企业风险，并能激活各级人才的管理系统。新疆企业管理培训机构了解到企业组织管理系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。通过系统去用人、去留人、去育人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。企业组织管理系统主要帮助企业解决组织优化（组织架构及战区图）、薪酬晋升、绩效考核、招聘体系、培训体系；
组织优化（组织架构及战区图）——帮助解决企业愿景和战略规划、企业组织机构规划、企业人力资源规划，实现企业五年愿景规划方案、企业组织架构及部门职责分工方案、五年人力资源规划方案；
薪酬晋升——帮助解决企业高管人员薪酬 、营销人员薪酬 、生产人员薪酬 、职能人员薪酬 、核心人员股权激励，实现完善企业各类型人员薪酬方案、高管激励方案 、股权激励方案 、薪酬管理制度 ；
绩效考核——帮助解决企业员工业绩考核 、行为考核 、考核体系的构建；实现企业全套绩效考核表、考核指标库及绩效考核制度 ；
招聘体系——帮助解决企业招聘测评方法、结构化招聘体系 、招聘渠道和模式，实现企业岗位招聘流程体系、岗位招聘标准 、招聘管理制度 ；
培训体系——帮助解决企业关键人才引进 、关键人才培养实现，建设关键人才引进全流程体系、关键人才培养体系；
尊敬的客户：您好，我们坚持以诚信立业、以品质守业、以进取兴业的宗旨，以更坚定的步伐不断攀登新的高峰，欢迎新老顾客放心选择自己心仪的新疆企业管理培训。我们将竭诚为您服务。
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招聘体系——帮助解决企业招聘测评方法、结构化招聘体系 、招聘渠道和模式，实现企业岗位招聘流程体系、岗位招聘标准 、招聘管理制度 ；
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