乌鲁木齐企业培训和您探讨现代企业文化的前进方向
文章出处:www.hhqypx.com  |  发布时间:2016/10/26 12:56:36  |  浏览次数:0
乌鲁木齐企业培训和您探讨现代企业文化的前进方向、在市场环境日趋激烈的今天,企业文化的作用越来越受到重视和关注。产品剧增、市场扩张、科技进步和竞争加剧,造就了一个时刻变换的全球商业环境。能够在21世纪蓬勃发展的公司,都是那些已学会通过有效管理变革以应对市场动荡的公司。企业文化就是企业的灵魂,企业没有文化就等于没有灵魂。一个没有文化的企业也许能红火一时,却不可能持久兴旺。
在文化建设方面企业有四种类型:
乌鲁木齐企业培训课程第一种是落后文化,老板无为,团队沉沦,打击优秀,排斥异己,到处是“潜规则”,不良风气占上风,我们称之为“沼泽文化”,好人在这个环境中也变成了坏人;
第二种是平庸文化,推一推,动一动,风平浪静,四平八稳,毫无斗志,充满惰性,员工上班就是为了上班,没有结果交换意识与竞争精神,这是“池塘文化”,缺乏活力与斗志;
第三种是“洗脑”文化,文化很猛烈,但是文化的方向是错误的,做法是极端的,天天给员工“洗脑”,不是错用国学让员工愚忠,就是错用成功学让员工发疯,员工的人格不健康、不健全、不成熟,我们称之为“洪水文化”;
第四种是优秀文化,阳光透明,积极向上,以结果为导向,以客户价值为信仰,员工具有独立的商业人格,信奉真理,敬畏制度,企业有和谐的气氛,又有竞争的意识,专业、商业、敬业是员工追求的职业化目标,这些优秀的精神代代相传,经久不息,成为员工的气质与公司传统,我们称之为“江河文化”,像江河水奔流不息向大海。以上就是文章的全部内容就是新疆企业管理培训机构介绍的,若有不足之处,请多包涵!仅供参考学习之用
在文化建设方面企业有四种类型:
乌鲁木齐企业培训课程第一种是落后文化,老板无为,团队沉沦,打击优秀,排斥异己,到处是“潜规则”,不良风气占上风,我们称之为“沼泽文化”,好人在这个环境中也变成了坏人;
第二种是平庸文化,推一推,动一动,风平浪静,四平八稳,毫无斗志,充满惰性,员工上班就是为了上班,没有结果交换意识与竞争精神,这是“池塘文化”,缺乏活力与斗志;
第三种是“洗脑”文化,文化很猛烈,但是文化的方向是错误的,做法是极端的,天天给员工“洗脑”,不是错用国学让员工愚忠,就是错用成功学让员工发疯,员工的人格不健康、不健全、不成熟,我们称之为“洪水文化”;
第四种是优秀文化,阳光透明,积极向上,以结果为导向,以客户价值为信仰,员工具有独立的商业人格,信奉真理,敬畏制度,企业有和谐的气氛,又有竞争的意识,专业、商业、敬业是员工追求的职业化目标,这些优秀的精神代代相传,经久不息,成为员工的气质与公司传统,我们称之为“江河文化”,像江河水奔流不息向大海。以上就是文章的全部内容就是新疆企业管理培训机构介绍的,若有不足之处,请多包涵!仅供参考学习之用
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